”Przecież skończyłem studia, czemu nie mogę znaleźć pracy?” Dlaczego kompetencje są obecnie dużo cenniejsze niż wykształcenie.
Trendy

”Przecież skończyłem studia, czemu nie mogę znaleźć pracy?” Dlaczego kompetencje są obecnie dużo cenniejsze niż wykształcenie.

22.10.2024  /  7 minut czytania
Jeszcze kilka lat temu dyplom stanowił gwarancję zatrudnienia. Dziś sytuacja jest zupełnie odwrotna.

 

Dlaczego umiejętności są ważniejsze?

W szybko zmieniającym się świecie cyfrowym liczy się praktyka. Pracodawcy oczekują znajomości narzędzi, które pozwalają na efektywną pracę od pierwszego dnia. Google Analytics czy systemy zarządzania danymi i chmurą, takie jak Microsoft SharePoint, to już podstawy w wielu zawodach. Sam dyplom, bez umiejętności korzystania z tych narzędzi, nie daje niestety przewagi na rynku pracy.

Jakie umiejętności są najbardziej cenione?

Dziś liczą się twarde kompetencje techniczne, takie jak:

  • Analiza danych – umiejętność pracy z danymi i narzędziami data science czy business intelligence.

  • Zarządzanie projektami – znajomość platform typu Asana czy Trello.

  • Komunikacja zespołowa – biegłość w korzystaniu z Microsoft Teams.

  • Praca w chmurze – obsługa Google Workspace, SharePoint itp.

Jak zdobyć te umiejętności?

Na szczęście dostęp do wiedzy jest szeroki. Warto korzystać z przeróżnych kursów online, które są ogólnodostępne, często bezpłatne. Praktyki, staże oraz certyfikaty mogą szybko przygotować do pracy w wybranej branży.

ksiazki.jpg

Czy studia to przeżytek?

Nie, oczywiście, że nie! Studia nadal mają duże znaczenie, szczególnie w zawodach takich jak psycholog, lekarz czy nauczyciel. Jednak w branżach cyfrowych, takich jak IT, marketing czy sprzedaż, kluczowe są umiejętności techniczne. Idealne podejście to połączenie nauki teoretycznej z praktyką – np. studiowanie zaocznie i jednoczesne zdobywanie doświadczenia zawodowego.

Czy można dostać dobrą pracę bez studiów?

Tak, zwłaszcza w branżach technologicznych, bazujących na automatyzacji czy w obsłudze klienta. W wielu przypadkach liczą się konkretne umiejętności (w tym miękkie!) a nie dyplom. Studia mogą być atutem, ale to praktyczne doświadczenie robi różnicę i wpływa na finalną decyzję hiring managera.

Podsumowanie

Współczesny rynek pracy wymaga nie tylko wykształcenia, ale przede wszystkim praktycznych umiejętności. Studia nadal są ważne, ale bez dodatkowych kompetencji technicznych mogą w wielu branżach nie wystarczyć. Warto inwestować w samodzielny rozwój i zdobywać doświadczenie równolegle z edukacją.