Mówią o nas
Dyskryminacja osób 50+ na rynku pracy. Aneta Czernek w Pytaniu na Śniadanie.
W wywiadzie dla Pytania na Śniadanie Aneta Czernek mówi o dyskryminacji na rynku pracy, podkreślając, że problem dotyczy nie tylko osób 50+, ale także młodszych kandydatów.
Zwraca uwagę, że firmy różnią się podejściem – niektóre dbają o równość szans, jasno określając wymagania, inne bazują na subiektywnych ocenach rekruterów. Często to nie wiek, a brak dopasowania kompetencji jest główną przeszkodą w zdobyciu pracy.
❗ „Jeśli wysyłamy 1000 CV, to 90% z nich może być wysłane nieprawidłowo” – zaznacza Czernek.
Link do wywiadu tutaj:
