Co zmienia się w kodeksie pracy i dlaczego jest to tak istotne? Kuba Kostecki w TVN24

W TVN24 Kuba mówił o istotnych zmianach w Kodeksie pracy, które w praktyce mogą odmienić sytuację zawodową tysięcy osób pracujących w Polsce.

Nowelizacja zakłada, że okresy zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych – takich jak umowa zlecenia – oraz prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej będą wliczane do stażu pracy. To przełomowe rozwiązanie, ponieważ dotychczas wiele osób wykonujących pracę w takich formach nie miało możliwości zaliczenia tego czasu do stażu, od którego zależy m.in. długość urlopu czy uprawnienia pracownicze.

Jak zaznaczył Kuba: „Kluczowe jest wypracowanie narzędzia, które w rzetelny i transparentny sposób umożliwi weryfikację, ile czasu faktycznie zostało przepracowane”. Oznacza to, że obok samej zmiany legislacyjnej, konieczne będzie także stworzenie praktycznych mechanizmów, które zagwarantują sprawiedliwe i jednolite rozliczanie stażu pracy.

Zmiany te są kolejnym krokiem w stronę zrównania praw pracowników niezależnie od rodzaju zawieranej umowy. Dla wielu osób może to oznaczać nie tylko większą stabilność i poczucie bezpieczeństwa, lecz także szansę na sprawiedliwe traktowanie w miejscu pracy, adekwatnie do realnego doświadczenia zawodowego.